CARTA DE RECLAMACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
Cuando queramos realizar una queja y esta vaya dirigida a la seguridad social,esta tiene a disposición de quienes lo soliciten varias maneras de presentar quejas sobre esta.Las diferentes formas que nos ofrecen de realizarlas es mediante vía telemática,por carta o en persona.
Si la opción que has tomado es la de la vía telemática,esta la deberás de presentar cumplimentando el debido formulario electrónico el cual podrás encontrar en la página web del ministerio de trabajo y asuntos sociales.Para que puedas tener acceso correctamente a este formulario electrónico,el ordenador personal desde donde vayas a formular la queja pertinente,deberá de tener instalado el certificado digital correspondiente,por medio de la utilización del D.N.I electrónico.
Si por otra parte haces la elección de realizar la queja de manera personal,deberás de ir en busca del formulario correspondiente a cualquiera de las oficinas de la seguridad social.Estre formulario lo deberás de cumplimentar con todos tus datos personales para poder llevar a cabo la reclamación pertinente.
Otra forma de quejarte a la seguridad social,es mediante la utilización del correo postal.Para llevar a cabo dicha reclamación,deberás de entrar en la página web del ministerio de trabajo y descargarte el formulario oprtuno para tal fin.Una vez echo esto,lo deberás de rellenar,hacer una copia del mismo y proceder al envío del mismo junto con tu nombre,apellidos y todos los datos para que puedan contactar contigo.Esto lo deberás de dirigir a la Administración Regional de la Seguridad Social de la comunidad Autónoma donde residas.
En cuanto la Seguridad Social se haga con tu formulario,tendrán un periodo de tiempo de unos veinte días hábiles para solicitarte cualquier tipo de información adicional referente a la queja emitida por ti.Si una vez haya transcurrido el plazo,no se le da ninguna respuesta,podrás personarte en las oficinas de la seguridad social para que te den a conocer cuál es el motivo por el cual no has recibido respuesta alguna.
Sin embargo si lo que deseas es hacer la reclamación de alguna notificación que por error te hayan enviado a tu casa,deberás de realizar la interposición de un recurso a la alzada hacia la Tesorería General de la Seguridad Social.
Para realizar este tipo de recurso a la alzada ,la persona que está formulando la queja,deberá de rellenar el formulario pertinente en el plazo máximo de treinta días,haciéndolo llegar junto con las pruebas que demuestren que dicha administración ha errado en el envío.Esto lo deberá de enviar a la oficina de la Seguridad Social.Este tipo de recurso a la alzada no anula la ejecución del recurso impugnado.
Una vez hayamos presentado dicho recurso,la Administracióin en cuestión ,dispone de un plazo de tiempo de unos tres meses para intentar resolver dicho recurso y notificárselo a la persona demandante.Si una vez trnascurrido el plazo no se ha obtenido respuesta alguna,se dará a entender que la administración se ha acogido al derecho del silencio administrativo y no se podrá llevar a cabo ningún tipo de resolución fuera de la vía judicial.
EJEMPLO DE CARTA DE RECLAMACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
Nombre
Dirección
Teléfono
Email
Ciudad
Sr. Ministro de Trabajo y de la Seguridad Social
C/.......................................nº4
28083 MADRlD
Estimado Señor
Quiero expresarle, ante todo, la consideración de esta Junta Directiva que presido, al margen de las reivindicaciones que paso a comentarle.
El colectivo que represento, ......................................, está formado por empleados de .................., que han sido cesados en su actividad por la Empresa y, según circunstancias particulares, pertenecen a los diferentes grupos: bien de los llamados................................. de los ya ................................... En nuestro caso, todos del Banco .....................................
La Ley ....................... acometió una mínima “corrección” de las condiciones penosas que se aplican a los jubilados anticipados, que en nuestro colectivo de ................. suman decenas de miles de personas. Somos trabajadores perfectamente capacitados para trabajar que, por interés de la Empresa y con autorización del Banco de España, hemos sido apartados de la actividad con 2, 5, equis años de antelación a la jubilación, mediante Planes de Prejubilaciones, diseñados para acometer una “reestructuración” a largo plazo, tal como recoge en su normativa la Circular..................en su adecuación mediante la Circular ................................, ambas del Banco de España.
Estamos, por tanto, directamente afectados por la aplicación de las modificaciones introducidas en la Ley ................... y Ley ...................., que la Seguridad Social se niega a aplicar en su literalidad manteniendo una interpretación contraria a la Ley, que perjudica económicamente al trabajador, alegando que no está publicado el desarrollo previsto para los llamados “mutualistas".
Dado que ya ha transcurrido más de un año desde la entrada en vigor de la Ley ..................., en la que “Se faculta al Gobierno para el desarrollo reglamentario de los supuestos previstos en los párrafos anteriores de la presente regla 2 " quien podrá en razón del carácter voluntario o forzoso del acceso a la jubilación adecuar las condiciones señaladas para los mismos", queremos saber en que situación se encuentra esa “obligación” del Gobierno, que no conseguimos localizar en la normativa legal.
No es un tema menor,ya que este olvido (o tal vez desidia), interesado está provocando indefensión jurídica en miles de trabajadores que han cotizado más de 40 años, que fueron expulsados del trabajo únicamente por interés de la Empresa y, que por este retraso en las obligaciones del Gobierno de España, ven rebajada su pensión en el ...................% de por vida ( por cierto, ¿para cuando la caducidad de los coeficientes reductores?). O bien obligados a pleitear en reclamación de sus derechos.
En definitiva, por la presente le requerimos para que nos informe de la previsión de ese Ministerio para corregir esta grave anomalía legal, así como el protocolo previsto para facilitar a todos los perjudicados la restitución de sus derechos económicos, que deberán someterse al estricto dictado de la ley no al capricho o interés mercantilista de ese Ministerio.
A la espera de sus noticias, bien para una entrevista, por carta o mediante Ley de Desarrollo, reciba un cordial saludo
Firma.
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cartas anteriores |
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CARTA DE RECLAMACIÓN A UN BANCO
Nombre
Dirección
Cargo
teléfono
Email
Ciudad.
Sr. Director de la oficina central de Caja..................
Respetado señor director y querido...........................
Al parecer por decisión unánime del Consejo de Administración de Cajamurcia. se me asignó el inmerecido honor a principios de Curso de pagarle los Estudios de Inglés a un chico al parecer necesitado y sin recursos que se llama ..........................................................
Digo lo de que debió ser decisión del Consejo de Administración porque de otro modo no se habría i [...+]
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CARTAS DE RECLAMACIÓN EN ALEMÁN
Sehr geehrter Herr Rosón
Weitere auf mein Schreiben vom 17. November 2009 in der Antwort auf die Behauptung von Ihnen gemacht. Würde die folgenden erklären.
Zum einen die Unzufriedenheit mit dem von den Mitarbeitern des Unternehmens zuständig für Sammlung Bemühungen des Unternehmens erhielten eine Behandlung ist offensichtlich.
Lassen Sie uns sagen, unsere aufrichtige Entschuldigung, wenn zu jeder Zeit, und als Ergebnis der Aktionen dieser Einheit und Mitarbeiter davon, konnte Vd. Regt sein, weil es sich nicht um die Auswirkungen der üblichen Behandlung dieser Unternehmen für ihre Kunden [...+]
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CARTA DE RECLAMACIÓN EN INGLÉS
Este tipo de cartas de reclamación,son generalmente redactadas cuando nos hemos topado con algún tipo de error cuando hemos realizado algún tipo de transacción en un comercio.Sin embargo el cliente debe de suponer que ese error se produjo de manera no intencionada y que la empresa estrá al servicio del mismo para despejarle o aclararle cualquier queja que le llevemos a cabo,una vez todas las circunstancias se hayan esclarecido.Este tipo de cartas se deben de redactar de una manera tranquila,con cortesía y de una forma bastante discreta.He aquí un ejemplo de cómo redactaríamos este [...+]
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Otras cartas 
